top of page
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
Rechercher

Contenu de la Réunion : Familles / Personnes Accompagnées / Professionnels du 09 janvier 2026

  • valeriehochstrasse1
  • il y a 4 jours
  • 3 min de lecture

 

Bilan 2025 et Objectifs 2026

 

 

Les points forts 2025 :

 

  •       Les séjours organisés par le FAM :

 

21 résidents ont pu bénéficier des transferts.  3 Séjours ont été organisés :

·      Un séjour en Touraine organisé par Rodrigue pour 6 résidents du 16 au 20 juin (médicalisé +)

·      Un séjour en Normandie organisé par Jennifer pour 8 résidents du 30 juin au 04 juillet

·      Un séjour en Vendée organisé par Rodrigue pour 7 résidents du 15 au 19 Septembre

 

  •       Les Actions de Prévention

 

·         L’accent mis sur l’importance des Activités Physiques et Sportives pour la santé avec la nomination de Jennifer comme Référente APS et l’acquisition de matériel supplémentaire

·         Les deux dépistages pour la prévention Bucco-dentaire, la poursuite de la formation pour la sensibilisation des professionnels (20 professionnels formés entre fin 2024 et 2025) et la formation de deux Référentes en Prévention Bucco-dentaire

·         Poursuite de tous les dépistages recommandés et notamment en 2025 grande campagne pour le dépistage du cancer colorectal

 

  •       La Création d’une journée des Familles

Organisation d’une première Journée le 26 Juin 2025 avec :

·         Une matinée sur RDV pour faire le point avec le médecin et la Directrice

·         Un grand barbecue convivial avec les familles, les résidents et les professionnels le midi

·         Une après-midi Sensibilisation/Débat pour les familles sur l’Autodétermination

 

  •       Le Retour de la Journée Portes Ouvertes le 27 Septembre 2025

 

Avec des Projections de films, des expositions, des ateliers interactifs, des chansons et des grillades

 

  •       L’Informatisation des Dossiers des Résidents

 

Pour l’amélioration de la traçabilité, le Logiciel IMAGO est déployé progressivement

 

  •       L’Introduction de nouvelles activités

 

Avec bien sûr l’Atelier Jeux sportifs en intérieur mais également le Théâtre avec une actrice professionnelle de la Compagnie Rupture de stock

 

  •       Le Poste Psychologue : est enfin pourvu !

 

Ambre MERCIER a pris ses fonctions le 15 Décembre 2025

 

  •       La Participation du FAM aux Ateliers du Département pour l’Actualisation du Schéma Départemental et, notamment sur : L’Autodétermination, le Vieillissement des personnes en situation de Handicap, la Santé mentale

 

  •       La Participation du FAM au Groupe de réflexion transversale AFASER sur le Pouvoir d’agir et l’autodétermination

 

  •       La Participation du FAM au tournage d’un film commandé par ARFI sur les parcours et les fratries

 

  •       La poursuite de ce qui fonctionne

 

·         L’alimentation régulière du Blog

·         Les fêtes de fin d’année 2025/2026 : Repas festifs, Grand Karaoké, Prestation musicale, jeux sportifs, Marché de Noël, Cirque, etc.

 

 

Les Points faibles 2025 :

 

-          Le Plan Bleu avec le Plan de Continuation d’Activité et de Sécurisation d’Établissement n’a pas encore pu être finalisé

-          Les Partenariats pour des actions intergénérationnels que nous souhaitions développés n’ont pas encore été trouvés

-          La sensibilisation des professionnels sur les risques des ruptures de parcours : point d’amélioration demandé par nos tutelles suite à l’évaluation et pour lequel notre réflexion n’a pas encore abouti 

-          La formation sécurité routière et risque piéton n’a pas pu être organisé en 2025 et sera reportée en 2026

 

Les Principaux Objectifs 2026

  •       L’Actualisation du Projet d’établissement

 

·         Organisation de 4 groupes de travail avec les Professionnels :

1/ Identification et évaluation des risques de maltraitance et élaboration d’un Plan de Prévention

2/ La Notion de « Chez soi » en établissement face à l’évolution des politiques sociales

3/ L’accompagnement de fin de vie et les soins palliatifs

4/ Les modalités d’admission

 

·         La Consultation du CVS à chaque étape

 

 

  •       Préparation à l’Évaluation 2027

 

Organisation de groupes de travail sur le Référentiel d’évaluation de l’HAS

 

·         Un groupe de résidents et des familles qui le souhaitent sur le Chapitre I

·         Un groupe de Professionnel sur le Chapitre II et quelques points du Chapitre III

·         Un groupe de cadres sur le Chapitre III

 

 

Et Bonne Année à Tous !

 

Valérie HOCHSTRASSER

 
 
 

Commentaires


bottom of page